Administrativo del Principado de Asturias (Turno Libre)

Las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Administración del Principado de Asturias (Grupo C, Subgrupo C1) se convocan mediante la Resolución de 5 de agosto de 2026 del Instituto Asturiano de Administración Pública «Adolfo Posada» (BOPA n.º 154, de 11 de agosto de 2026), que acumula en un único proceso las plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025. Para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. De las 264 plazas convocadas, 69 corresponden al turno de acceso libre (61 del turno ordinario y 8 reservadas a personas con discapacidad) y 195 a promoción interna. La tasa de inscripción fue de 17,15 euros y el plazo de solicitudes, del 12 de agosto al 9 de septiembre de 2026, exclusivamente por vía telemática. El sistema selectivo es la oposición, con una prueba única dividida en dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se celebran el mismo día: el primero es un cuestionario de 60 preguntas, más 5 de reserva, de las que 40 versan sobre los bloques II, III y IV del programa y 20 sobre el bloque I, con un máximo de 65 minutos y calificación de 0 a 30 puntos (mínimo 15); el segundo, que solo se corrige a quienes superan el primero, consta de 60 preguntas (40 sobre dos supuestos prácticos de los bloques II, III y IV y 20 sobre competencias digitales, referidas a Windows 11 y a las aplicaciones web de Microsoft 365), con un máximo de 80 minutos y calificación de 0 a 30 puntos (mínimo 15). En ambos ejercicios cada pregunta tiene cuatro alternativas, las no contestadas no puntúan y cada error resta un tercio del valor de un acierto. Según las bases, la prueba no puede celebrarse antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria; la fecha concreta la fijará una resolución posterior en el BOPA. El programa (Anexo II de la convocatoria) consta de 34 temas en cinco bloques: Derecho constitucional, organización administrativa y políticas públicas; Derecho administrativo y Unión Europea; Gestión de recursos humanos; Gestión financiera, y Competencias digitales.