Oposiciones Disponibles

Las oposiciones para el ingreso al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia se realizan mediante el sistema de oposición por turno libre. Para poder participar, se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachillerato o equivalente. Esta convocatoria oferta un total de 1.155 plazas a nivel nacional , de las que 116 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizarán en el mismo día, en un único acto. El primer ejercicio es un cuestionario teórico tipo test de 100 preguntas. El segundo es un caso práctico, también tipo test, de 10 preguntas. Por último, el tercer ejercicio consiste en 20 preguntas prácticas referidas a ofimática (Windows 10 y 11, y Microsoft 365 versión de escritorio).

El acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia por el turno libre exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. La presente convocatoria oferta un total de 425 plazas , de las cuales 43 están reservadas específicamente para el cupo de personas con discapacidad igual o superior al 33%. El sistema de selección es de oposición y está compuesto por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se celebran el mismo día, uno a continuación del otro. El primer ejercicio consiste en un cuestionario teórico tipo test de 100 preguntas sobre el temario oficial. El segundo ejercicio es de carácter práctico y requiere contestar un cuestionario test de 40 preguntas referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial.

Las oposiciones a Subalternos de la Generalitat Valenciana 80/26 pertenecen a la agrupación profesional funcionarial, APT-APF-01. Son una gran oportunidad de acceso al empleo público, ya que no se exige estar en posesión de ninguna titulación prevista en el sistema educativo. Según su temario, el personal subalterno asume tareas de control de acceso, vigilancia y custodia de edificios públicos, así como la atención a la ciudadanía. La convocatoria oferta un total de 400 plazas conjuntas: 368 de turno libre general, 22 para personas con discapacidad y 10 para personas con enfermedad mental. El proceso selectivo constará de una única fase de oposición con un ejercicio tipo test de 80 preguntas teóricas (20 de la parte general y 60 de la especial).

Las oposiciones a Administrativo de la Administración General del Estado (Grupo C, Subgrupo C1) por el turno de promoción interna constituyen una de las vías más valoradas para el desarrollo y ascenso profesional dentro del empleo público estatal. Para presentarse por esta vía, se requiere estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente (o cumplir con las exenciones por antigüedad correspondientes), además de ser funcionario de carrera y contar con al menos dos años de servicio activo. Al dar este salto, pasarás a desempeñar funciones de mayor responsabilidad y complejidad que las del cuerpo auxiliar, tales como: la tramitación de expedientes, elaboración de documentos, gestión de archivos y coordinación entre unidades administrativas de los distintos ministerios y organismos del Estado.

Las oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Administración General del Estado pertenecen al Grupo C, Subgrupo C2, y figuran entre las más solicitadas del empleo público español gracias a su accesibilidad —no se exige titulación universitaria— y a la estabilidad que ofrece la condición de funcionario de carrera. Los auxiliares administrativos prestan apoyo en tareas de gestión documental, atención al ciudadano y tramitación administrativa en organismos y ministerios de toda España. La convocatoria más reciente, publicada en el Boletín Oficial del Estado, oferta un total de 720 plazas, en el marco de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025.

El proceso de promoción interna al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Grupo A, Subgrupo A2) representa el salto cualitativo natural y uno de los ascensos más completos hacia puestos técnicos para el personal de la Administración General del Estado. Para concurrir, además de estar en posesión de un título universitario de Grado, Diplomatura o equivalente, es requisito indispensable ser funcionario de carrera de algún Cuerpo o Escala del Subgrupo C1 y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en dicho subgrupo. Quienes acceden a este cuerpo asumen mayores responsabilidades, llevando a cabo funciones técnicas de gestión, análisis normativo, coordinación de proyectos y supervisión de procedimientos administrativos en organismos, ministerios y delegaciones territoriales. A diferencia del turno libre, el proceso selectivo se articula mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición suele consistir en un ejercicio único estructurado en dos partes (un cuestionario tipo test y la resolución de un supuesto práctico) sobre un temario oficial adaptado y más reducido, dado que se presupone el conocimiento de las materias comunes. La fase de concurso valora los méritos, la antigüedad y la experiencia previa del aspirante. La exigencia del proceso, compaginada habitualmente con la jornada laboral, hace de esta promoción un gran reto, ideal para los funcionarios comprometidos con su desarrollo profesional y con la mejora continua del servicio público.

Las oposiciones de acceso al cuerpo administrativo C1-01 de la Generalitat Valenciana por el turno libre exigen estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico o Técnica de formación profesional. La convocatoria actual oferta un total de 122 plazas conjuntas: 89 de turno libre general, 7 para personas con discapacidad, 23 para personas con discapacidad intelectual y 3 para personas con enfermedad mental. El procedimiento de selección consta de una única fase de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio consiste en contestar un cuestionario tipo test de 110 preguntas teóricas y prácticas (30 de la parte general y 80 de la parte especial, incluyendo ofimática referida a Windows 11 y Microsoft 365). El segundo ejercicio es de carácter práctico, realizado en una sola sesión con ordenador, donde se valorarán las habilidades en las utilidades del procesador de textos Word y de la hoja de cálculo Excel (versión escritorio).

Las oposiciones para el ingreso en la escala auxiliar administrativa del cuerpo auxiliar de administración de la Generalitat de Catalunya por el turno libre pertenecen al Grupo C, Subgrupo C2. Para participar es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. La actual convocatoria oferta 63 plazas por el turno de libre acceso, reservando 9 para personas con discapacidad y 3 para personas con discapacidad intelectual. El sistema selectivo es de concurso-oposición. La prueba de la fase de oposición consta de un ejercicio obligatorio y eliminatorio que incluye un cuestionario tipo test de 75 preguntas (35 sobre la totalidad del temario y 40 prácticas), con un tiempo de realización de 2 horas y 45 minutos. También se incluye una prueba acreditativa de nivel de suficiencia de catalán (C1) y de lengua castellana para las personas aspirantes que no estén exentas.

Las oposiciones para el acceso a la escala administrativa del cuerpo administrativo de la Generalitat de Catalunya por el turno libre pertenecen al Grupo C, Subgrupo C1. Para participar, se exige estar en posesión del título de Bachiller o Técnico. Esta convocatoria oferta un total de 201 plazas de turno libre, de las cuales 22 se reservan para personas con discapacidad y 11 para personas con discapacidad intelectual. El sistema selectivo es de concurso-oposición. La prueba de la fase de oposición es un ejercicio único, obligatorio y eliminatorio, consistente en un test de 75 preguntas (35 teóricas y 40 prácticas sobre la totalidad del temario). El tiempo para realizar este ejercicio es de 2 horas y 45 minutos. Además, se requiere acreditar el nivel C1 (suficiencia) de lengua catalana y conocimientos de lengua castellana para quienes no dispongan de la exención correspondiente.

Las oposiciones para el cuerpo administrativo de la Xunta de Galicia (Subgrupo C1) por el turno libre exigen estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller o técnico. La presente convocatoria oferta un total de 74 plazas, reservando 8 para el turno de personas con discapacidad. El sistema selectivo es de oposición pura. Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: el primer ejercicio es un cuestionario de contenido teórico de 120 preguntas tipo test. El segundo ejercicio consiste en resolver dos supuestos prácticos con 60 preguntas tipo test en total. El tercer ejercicio consta de dos pruebas de traducción (castellano a gallego y viceversa), estando exentas las personas que acrediten el Celga 4.

El acceso al cuerpo auxiliar de la Xunta de Galicia (Subgrupo C2) por el turno libre requiere estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria. Esta convocatoria oferta 83 plazas, con 11 reservadas para personas con discapacidad. El sistema selectivo será el de oposición. El proceso consta de tres ejercicios eliminatorios: el primer ejercicio es un test teórico de 100 preguntas. El segundo ejercicio evalúa conocimientos ofimáticos en el entorno de LibreOffice mediante un cuestionario teórico-práctico de 40 preguntas. El tercer ejercicio es una prueba de gallego, exenta para quienes acrediten poseer el nivel Celga 3.

Las oposiciones para la escala de personal subalterno de la Xunta de Galicia se convocan por el sistema de oposición de turno libre. Se ofertan 35 plazas, estando 5 de ellas reservadas para personas que acrediten discapacidad. El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio es un cuestionario tipo test de 80 preguntas (20 relativas a la parte general del programa y 60 a la parte específica). El segundo ejercicio consiste en una prueba de idioma con traducciones de castellano a gallego y viceversa, de la que estarán exentas las personas que posean el nivel Celga 2.

Las oposiciones de acceso libre al Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía pertenecen al Grupo C, Subgrupo C1. Para ser admitido al proceso, se requiere el Título de Bachiller, Técnico o equivalente. La convocatoria oficial regula un total de 378 plazas en su cuadro principal (344 para el turno general, 28 para el cupo de discapacidad general y 6 para enfermedad mental). El sistema de selección es exclusivamente de oposición y consta de un único ejercicio eliminatorio de carácter teórico-práctico dividido en dos partes ejecutadas en una misma sesión de 180 minutos. La primera parte contiene 75 preguntas ordinarias tipo test sobre el temario jurídico y administrativo general. La segunda parte consta de 25 preguntas ordinarias de tipo práctico. La calificación final máxima es de 120 puntos, requiriéndose un mínimo de 48 puntos globales para superar la prueba.

El proceso selectivo de acceso libre para el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía corresponde al Grupo C, Subgrupo C2. Se exige a los aspirantes estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente. La convocatoria oferta un total de 95 plazas en el cupo principal (87 destinadas al turno general, 7 para discapacidad general y 1 para enfermedad mental). El sistema de selección es mediante oposición y consta de un único ejercicio compuesto por dos partes obligatorias y eliminatorias que se realizan de forma conjunta en una sesión de 180 minutos. La primera parte consiste en un cuestionario teórico de 75 preguntas ordinarias tipo test. La segunda parte consta de un cuestionario práctico con 25 preguntas ordinarias tipo test orientadas a la ofimática bajo el paquete LibreOffice versión 7.6. Es necesario alcanzar un mínimo de 48 puntos sobre los 120 totales para superar la oposición.

El Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales es el cuerpo de funcionarios propio del Congreso de los Diputados y del Senado, encargado de la asistencia a los órganos parlamentarios, el protocolo parlamentario, el control de accesos y la vigilancia y custodia de las sedes de ambas Cámaras. Para tomar parte en la oposición se exige poseer la nacionalidad española, ser mayor de edad y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. La convocatoria actual (Resolución de 14 de julio de 2026, conjunta de las Presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, publicada en el BOE del 23 de julio de 2026) oferta un total de 40 plazas, de las cuales 4 se reservan para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% (las que no se cubran incrementarán el turno libre). El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles contados desde las 10:00 horas del día siguiente al de la publicación en el BOE, por vía electrónica a través de las webs del Congreso y del Senado, y los derechos de examen son de 15 euros, con varios supuestos de exención. El sistema de selección es de oposición y consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se celebran en un mismo acto. El primer ejercicio consiste en un cuestionario de 100 preguntas psicotécnicas con cuatro respuestas alternativas (más 5 de reserva), dirigido a evaluar competencias y aptitudes como el razonamiento general, la memoria, la atención o la aptitud verbal, con un tiempo máximo de 50 minutos. El segundo ejercicio es un cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas (más 5 de reserva) referido a los 17 temas del programa oficial que figura como anexo de la convocatoria, también con 50 minutos. En ambos ejercicios cada respuesta errónea penaliza con un tercio del valor de una correcta y es necesario obtener al menos 50 puntos sobre 100 para superarlos. Los ejercicios no comenzarán antes del mes de septiembre de 2026.

Las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social (código 1616), dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, pertenecen al Grupo C, Subgrupo C1. Para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico, tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Quienes ingresan en este cuerpo desempeñan tareas de gestión administrativa en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (INSS, TGSS, ISM), en materias como afiliación, cotización, recaudación y reconocimiento de prestaciones. La convocatoria actual (Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, publicada en el BOE del 31 de diciembre de 2025) oferta un total de 1.056 plazas por el sistema general de acceso libre, de las cuales 85 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, además de otras 400 plazas por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, por vía electrónica mediante el modelo 790, y la tasa por derechos de examen es de 15,57 euros para el acceso libre, con varios supuestos de exención y bonificación. El sistema de selección para el turno libre es de oposición y consta de un ejercicio único con dos partes obligatorias y eliminatorias, con un tiempo total de 120 minutos. La primera parte es un cuestionario de 70 preguntas (más 3 de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre el temario general y el específico de Seguridad Social; se califica de 0 a 50 puntos y hay que obtener 25 para que se corrija la segunda parte. La segunda parte consiste en un supuesto de carácter práctico desglosado en 15 preguntas (más 3 de reserva) referidas al temario específico de Seguridad Social, también de 0 a 50 puntos y con un mínimo de 25 para superar el ejercicio. Cada respuesta errónea descuenta un cuarto del valor de una correcta y las preguntas en blanco no restan. El programa consta de 23 temas generales y 13 temas específicos de Seguridad Social.

Las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (código 1610), dependiente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, pertenecen al Grupo A, Subgrupo A2. Para participar es necesario estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico. Quienes ingresan en este cuerpo asumen funciones técnicas de gestión en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (INSS, TGSS, ISM): tramitación y resolución de expedientes de afiliación, cotización, recaudación y prestaciones, así como tareas de gestión económico-financiera y de recursos humanos. La convocatoria actual (Resolución de 22 de diciembre de 2025, de la Subsecretaría, publicada en el BOE del 30 de diciembre de 2025) oferta un total de 526 plazas por el sistema general de acceso libre, de las cuales 63 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, además de otras 995 plazas por promoción interna. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, por vía electrónica mediante el modelo 790, y la tasa por derechos de examen es de 23,33 euros para el acceso libre, con varios supuestos de exención y bonificación. El proceso selectivo de acceso libre se realiza por el sistema de oposición e incluye, además, la superación de un curso selectivo de hasta seis meses como personal funcionario en prácticas. La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio es un cuestionario de 90 preguntas (más 5 de reserva) con tres respuestas alternativas sobre la totalidad del programa, en un tiempo máximo de 90 minutos; cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta, las respuestas en blanco no penalizan, y se califica de 0 a 50 puntos con un mínimo de 25 para superarlo. El segundo ejercicio, de 180 minutos, consta de dos partes eliminatorias que se realizan en una única sesión: la primera consiste en contestar por escrito a cuatro preguntas a elegir entre cinco sobre el bloque VIII del programa (Seguridad Social) y la segunda en resolver un supuesto práctico de ocho preguntas del mismo bloque; el ejercicio debe leerse en sesión pública ante el Tribunal, que podrá plantear cuestiones durante diez minutos. Se califica de 0 a 100 puntos (0 a 50 cada parte), siendo necesario obtener al menos 25 puntos en cada una, sin compensación entre ellas. El programa oficial consta de 82 temas repartidos en ocho bloques: Derecho Civil, Derecho Mercantil, Derecho Comunitario y Constitucional, Derecho Administrativo, Gestión financiera, Administración de recursos humanos, Derecho Laboral y Seguridad Social.

Las oposiciones de acceso libre para el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias corresponden al Subgrupo C1. Las personas aspirantes deben estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerlo. Esta convocatoria oferta un total de 1.050 plazas de acceso general. El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de oposición e incluye la superación de un periodo de prácticas estructurado en dos fases. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. El primer ejercicio se divide en dos partes que se realizan en la misma fecha: una primera parte consistente en un cuestionario teórico de 120 preguntas con cuatro respuestas múltiples, y una segunda parte donde se resuelven ocho supuestos prácticos (con cinco preguntas cada uno, 40 preguntas en total). El segundo ejercicio consiste en unas pruebas de aptitud médica dirigidas a comprobar que no se aprecia ninguna de las causas de exclusión.

El proceso selectivo de acceso libre para la categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del SERGAS pertenece al Subgrupo C2. Como requisito académico, se exige estar en posesión del título de Graduado/a en educación secundaria obligatoria, técnico (formación profesional de grado medio) o equivalente. La convocatoria oferta un total de 100 plazas de acceso libre: 84 para el turno general, 8 reservadas para el cupo de discapacidad general y 8 reservadas para personas con discapacidad intelectual. El sistema de selección es el de concurso-oposición. La fase de oposición para el turno libre consta de tres ejercicios: un primer ejercicio obligatorio y eliminatorio compuesto por dos cuestionarios de 50 preguntas cada uno (teoría de la parte específica y supuestos prácticos) a realizar en un máximo de 150 minutos; un segundo ejercicio obligatorio y no eliminatorio de 10 preguntas sobre la parte común del programa; y un tercer ejercicio obligatorio no eliminatorio de 10 preguntas de lengua gallega, del cual están exentas las personas que acrediten poseer el Celga 3, el curso de iniciación de gallego o equivalente.

Las oposiciones para el ingreso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia se realizan mediante el sistema de oposición por turno libre. Es el cuerpo general de mayor nivel de los tres que integran la Administración de Justicia (Grupo A, Subgrupo A2) y para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Esta convocatoria oferta un total de 725 plazas a nivel nacional, de las que 73 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. El proceso selectivo consta de una fase de oposición con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios que se realizan el mismo día, en un único acto. El primer ejercicio es un cuestionario teórico tipo test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, en 100 minutos, calificado de 0 a 60 puntos (mínimo 30 para superarlo). El segundo es un caso práctico tipo test de 10 preguntas, en 30 minutos, calificado de 0 a 15 puntos (mínimo 7,5). El tercero es un ejercicio teórico escrito en el que hay que responder, sin ayuda de textos, a cinco preguntas de contenido procesal sobre los temas 17 a 39 y 43 a 67, en 45 minutos, calificado de 0 a 25 puntos (mínimo 12,5). El programa oficial consta de 68 temas.

Las oposiciones al Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (Grupo C, Subgrupo C2) se convocan por el sistema de concurso-oposición y turno libre. Para participar se exige estar en posesión del título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. La Oferta de Empleo Público de 2025 (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de diciembre de 2025, DOCM n.º 240 de 12 de diciembre) incluye 327 plazas para el Cuerpo Auxiliar por turno libre, de las que 9 se reservan para personas con discapacidad general y 13 para personas con discapacidad intelectual; la convocatoria debe publicarse en el DOCM antes del 31 de marzo de 2027. En la última convocatoria (Resolución de 5 de diciembre de 2024, DOCM n.º 244 de 18 de diciembre) el proceso se valoró sobre 100 puntos: hasta 75 la fase de oposición y hasta 25 la fase de concurso. La fase de oposición consistió en un único cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (más 5 de reserva), en un tiempo máximo de 140 minutos, con el 50 % de las preguntas sobre la parte de Organización Administrativa y el 50 % restante sobre Ofimática; se calificó de 0 a 75 puntos, con un mínimo de 37,5 para superarlo y penalización de un cuarto de punto por cada respuesta errónea (n.º de aciertos − n.º de errores/4). La fase de concurso, no eliminatoria, valoró los servicios prestados a razón de 0,0068 puntos por día, hasta un máximo de 25 puntos. El programa oficial consta de 24 temas en dos bloques: Organización Administrativa (temas 1 a 12) y Ofimática (temas 13 a 24).

Las oposiciones al Cuerpo Ejecutivo, especialidad Administrativa, de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (Grupo C, Subgrupo C1) se convocan por el sistema de concurso-oposición y turno libre. Para participar se exige estar en posesión del título de Bachiller o Técnico/a de Formación Profesional, o equivalente. La Oferta de Empleo Público de 2025 (Acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de diciembre de 2025, DOCM n.º 240 de 12 de diciembre) incluye 24 plazas por turno libre para esta especialidad, de las que 1 se reserva para personas con discapacidad general; la convocatoria debe publicarse en el DOCM antes del 31 de marzo de 2027. En la última convocatoria (Resolución de 5 de diciembre de 2024, DOCM n.º 244 de 18 de diciembre) el proceso se valoró sobre 100 puntos: hasta 75 la fase de oposición y hasta 25 la fase de concurso. La fase de oposición consistió en una única prueba de 190 minutos compuesta por dos partes obligatorias y eliminatorias que se realizan conjuntamente: la primera, un cuestionario de 80 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (más 5 de reserva) sobre la totalidad del programa, calificado de 0 a 40 puntos con un mínimo de 20 para superarlo; la segunda, dos supuestos prácticos de 10 preguntas tipo test cada uno sobre materias de la parte específica, calificados de 0 a 35 puntos con un mínimo de 17,5 y sin obtener menos de 10,5 en ninguno de los supuestos. En ambas partes las respuestas erróneas penalizan un cuarto de punto (n.º de aciertos − n.º de errores/4). La fase de concurso, no eliminatoria, valoró los servicios prestados a razón de 0,0068 puntos por día, hasta un máximo de 25 puntos. El programa oficial consta de 36 temas: 10 de la parte común al Subgrupo C1 y 26 de la parte específica.

Las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (Grupo C, Subgrupo C1) se convocan por el sistema de oposición y turno libre mediante la Orden PRE/130/2026, de 28 de agosto (BOC n.º 172, de 7 de septiembre de 2026, convocatoria 2026/68). Para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Se convocan 62 plazas, de las que 5 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; 27 proceden de la Oferta de Empleo Público de 2025 y 35 de la de 2026. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria y la tasa de inscripción es de 12,63 euros. La oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un cuestionario de 80 preguntas tipo test (más 4 de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre todo el programa, a realizar en 75 minutos: cada acierto suma 0,25 puntos y cada error resta 0,0625, con una puntuación máxima de 20 puntos y un mínimo de 10 para superarlo. El segundo consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test (más 2 de reserva) sobre uno o varios supuestos prácticos, a realizar en 90 minutos: cada acierto suma 0,2 puntos y cada error resta 0,1, con una puntuación máxima de 10 puntos y un mínimo de 5 para superarlo. El primer ejercicio se celebrará a partir del 1 de noviembre de 2026, en la fecha y lugar que se anuncien mediante resolución publicada en el BOC. El programa oficial (Orden PRE/76/2024, modificada por la Orden PRE/12/2026) consta de 40 temas agrupados en cuatro bloques: Derecho administrativo, Administración y Derecho constitucional; Gestión de personal; Gestión financiera; y Organización de las oficinas públicas.

Las oposiciones al Cuerpo General Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (Grupo C, Subgrupo C2) se convocan por el sistema de oposición y turno libre mediante la Orden PRE/148/2026, de 28 de septiembre (BOC n.º 189, de 1 de octubre de 2026, convocatoria 2026/80). Para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Se convocan 71 plazas, de las que 6 se reservan a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; 25 proceden de la Oferta de Empleo Público de 2025 y 46 de la de 2026. El plazo de solicitudes es del 2 al 21 de octubre de 2026 a través de la aplicación OPEC@N, con una tasa de 12,63 euros. La oposición consta de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio: un cuestionario de 120 preguntas, más 6 de reserva, con cuatro alternativas y 120 minutos, calificado de 0 a 30 puntos (mínimo 15). Se divide en dos partes: la primera, de 80 preguntas más 4 de reserva sobre la Parte General del programa, se califica de 0 a 20 puntos (mínimo 10), sumando 0,25 por acierto y restando 0,0625 por error; la segunda, de 40 preguntas más 2 de reserva sobre la Parte Específica de informática, se califica de 0 a 10 puntos (mínimo 5), sumando 0,25 por acierto y restando 0,125 por error. Las respuestas en blanco no puntúan. Según las bases, el ejercicio tendrá lugar a partir del 1 de enero de 2027; el lugar y la fecha exactos se anunciarán mediante resolución en el BOC. El programa es el Anexo I de la Orden PRE/76/2024, de 29 de agosto, modificado por la Orden PRE/12/2026, de 10 de febrero: 18 temas de Parte General y 7 temas de Parte Específica (Windows 11 y Microsoft 365).

Las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Administración del Principado de Asturias (Grupo C, Subgrupo C1) se convocan mediante la Resolución de 5 de agosto de 2026 del Instituto Asturiano de Administración Pública «Adolfo Posada» (BOPA n.º 154, de 11 de agosto de 2026), que acumula en un único proceso las plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025. Para participar se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. De las 264 plazas convocadas, 69 corresponden al turno de acceso libre (61 del turno ordinario y 8 reservadas a personas con discapacidad) y 195 a promoción interna. La tasa de inscripción fue de 17,15 euros y el plazo de solicitudes, del 12 de agosto al 9 de septiembre de 2026, exclusivamente por vía telemática. El sistema selectivo es la oposición, con una prueba única dividida en dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que se celebran el mismo día: el primero es un cuestionario de 60 preguntas, más 5 de reserva, de las que 40 versan sobre los bloques II, III y IV del programa y 20 sobre el bloque I, con un máximo de 65 minutos y calificación de 0 a 30 puntos (mínimo 15); el segundo, que solo se corrige a quienes superan el primero, consta de 60 preguntas (40 sobre dos supuestos prácticos de los bloques II, III y IV y 20 sobre competencias digitales, referidas a Windows 11 y a las aplicaciones web de Microsoft 365), con un máximo de 80 minutos y calificación de 0 a 30 puntos (mínimo 15). En ambos ejercicios cada pregunta tiene cuatro alternativas, las no contestadas no puntúan y cada error resta un tercio del valor de un acierto. Según las bases, la prueba no puede celebrarse antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria; la fecha concreta la fijará una resolución posterior en el BOPA. El programa (Anexo II de la convocatoria) consta de 34 temas en cinco bloques: Derecho constitucional, organización administrativa y políticas públicas; Derecho administrativo y Unión Europea; Gestión de recursos humanos; Gestión financiera, y Competencias digitales.